当前，it运维的需求越来越大，很多企业特别是中小企业对内部的信息化管理以及部署有着更为明确的标准，这需要大量富有经验的技术人员，同时对人员的素质有新的要求。
 
首先，运维有人员需要有充足的经验和丰富的信息化网络管理履历，能根据企业需求针对性的采取措施，帮助企业构建和部署关键能力。对网络设备、服务器、信息化管理、计算机安全等有着成熟的运维经验。能有效识别企业在管理中的问题，并提出具体的解决措施和解决方案。
其次，it运维人员应有良好的安全意识。在大数据和网络信息快速发展的今天，信息安全已经成为不可忽略的重要问题，信息安全甚至对企业的经营和商业化竞争具有重要意义。故而，安全意识是从事运维行业的人员均需要时刻关注的事情，一旦发生严重的信息安全问题，将严重影响到业务的正常开展。在安全方面要注重对业务从事人员培训，强化其规则意识和规则要求，注重安全管理，防范一切可能出现的信息安全事件，为运维创造良好的环境。
此外，it运维要有较好的技术手法，在应对各种复杂问题时候可以展现出运营维护人员应有的风格，进而通过自身的技术措施，为有关企业和需求方提供较好的服务。当然，基于业务的实际需求，从业人员需要不断加强学习，提升对网络部署、服务器、计算机设备的运维管理能力，如此方可增强工作的效益。
随着经济社会的发展，it运维在企业管理中的作用越来越明显，必选深入的把握运维的内含，为it的整体管理和运行提供实际服务，进而更好的推动有关措施的落实，为企业的信息化建设保驾护航。