科技的进步，带动着互联网行业的发展，行业的需求还是很大的，IT人士的数量也较过去的增长速度增加许多。专职的技术人才的使用成本和固定成本高，许多互联网企业都开始寻求it人员外包，不用自己操心管理问题，运用成本也得以控制。

        it人员外包好处多，从管理、风险到团队，都相对于自己组建一支IT专门队伍来得容易。几乎没有人员离职、波动的烦恼。有专门的的组建团队公司给予培训、为企业提供专门素质人才，不需要自己花费很多的时间。人才直接由相关单位输出，整体用工风险低。不用头疼辞退员工方面的事宜，只需要固定的给予企业一定的费用，就可以获得相应的人才资源，其他的风险交给IT外包公司即可。除了相应的人才管理费用、使用费等以外，企业没有自行培训员工等的成本，为企业发展节约成本，有利于企业的高质量发展。员工离职，也不用担心，外包企业提供的服务都有相关的交接规定，不用使用企业操心。并且外包公司都有一套完成的、较为成熟的管理流程。用工与企业之间都签订有专门的《保密协议》，客户也不用担心因为用工导致信息机密泄露，有相应的安全预案，以及追究方案，在合同中都会清楚写明，这类事件发生的情况少之又少。

        提供的外包人员技能全面，从简单的电脑维护、网络维护、电脑组装，到代码、编程，都能够满足客户的需求，客户还可以跟自己的需要更换人员，直接退回外包公司即可，没有那么多繁琐的手续。

       it人员外包在全国掀起了一定的热潮，企业启用外包的现象也变得越来越多，该项事业是相当的有前景的。因此类似的外包公司也在不断的增多，他们可靠的招聘渠道，能够提供良好的服务，减少用工合同的问题，是企业选择的重要原因，未来发展人员外包也会是一个新的趋势。