这几年在it界有一个词非常受关注，那就是it驻场外包。当下大数据、物联网、智能化发展速度，工作和生活对各类应用软件的需求逐渐加大。很多it企业也开始快速布局项目。而软件的开发主要是靠大量的it软件人才，但是it人才亲子大成本高，所以有不少软件企业选择it驻场外包的方式。很多企业热衷于这种方式，那么it的驻场外包到底有什么优势？为什么如此受欢迎？继续看下文就能找到答案。

1.人事管理更加高效便捷

       采用it驻场外包的方式用人单位无需设置专门的机构人员对外包的it人员进行管理。关于驻场外包人员的聘用薪资的发放档案的接车社保的缴纳等问题都由it的驻场外包公司来负责完成。用人单位只需要把精力放在如何提高企业核心竞争力和管理方面就可以了。

2.能够有效提升企业的核心竞争力

       通常甲方企业不会将自己的主营业务外包出去使用it的驻场外包的方式一般主要是应用在非主营业务或者是边缘业务上。甲方企业在这些业务上一般不需要花费太多的物力和人力。这样就为企业节省出了很大精力能让企业把主要的资源投放到核心团队和核心业务上。

3.使用人力资源更加机动灵活，解决人员编制与企业业务发展的矛盾

        在当今的市场环境下尤其是近几年在疫情的影响下很多企业的业务出现快速的变化随时可能对项目进行增加或删减经常会面临招不到员工或者是员工过多的情况。企业与it的驻场外包公司进行合作可以在增加业务的时候快速引入人员可以在减少业务的时候灵活的裁减人员，不受人员编制的影响。

        可以看出It驻场外包可以从各个方面很大程度的解决用工荒的问题以及高风险的问题。 制造类企业对应用的开发也有急切的需求这类企业没有时间组织人才进行相关的学习。通常会选择it驻场外包的方式来解决软件开发的问题。