it人员外包是it人员工作的一种方式。我们都知道，it人员是一种技术性人员，所以他们也都是从事与技术行业，一般有系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师、计算机维修、网络工程师、网络系统设计师、计算机操作员、信息系统师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统设计人员等等的一些岗位。

it人员外包为什么会出现？技术的利益是无价的，所以技术型人才的培养和消耗也是比较大的，对一些刚起步或者刚涉足行业的企业来说，专门聘请需要的技术型人才支出就比较大了，此时一个即可以在需要的时候帮助他们解决行业问题，又可以在不需要的时候不用来支出和培养这些技术人员的方式就很被市场需要了。

有需求才会有发展，因着这些需求的出现，一些专门从事这一行业的公司，也就是通常所说的it人力外包公司就出现了。他们提供好的it开发人员到需求企业进行驻场开发，在约定的工作范畴内，进行某个技术领域的开发或测试，同时具体任务也是灵活的，任务由需求企业负责人安排，然后按人员的工作时长，定期和外包公司结算费用，项目完成后这些人员再回到外包公司。

随着it人员外包的发展，就会越来越多的发现这一方式的优势，因为在外包过程中，外包人员的聘用、引进、档案接转、工资奖金、社会保险等相关性工作都是由人力外包公司完成，这样不仅可以帮助企业节省开支、还能有效控制人力成本和多方面发展公司业务。